LOS AUMENTOS SALARIALES NO SON MALOS
Hemos visto que dos Ayuntamientos del
Municipio del país, se han adjudicados para sus beneficios personales aumentos
salariales desproporcionados, sin un
estudio previo de los ingresos de esos respectivos ayuntamientos.
En el caso que nos compete el Gobierno Local
de Barahona, en medio de la “urgencia de la pandemia del coronavirus covid-19”,
los dos órganos responsables de velar por la salud de los barrios de este
municipio escogieron los dos porcentajes más altos para un incrementos del
ciento por ciento en sus salarios 40% y un chin mas, para los integrantes del
Concejo de Regidores y un 60% para el Alcalde.-
De esos porcentajes (40% y 60%), los
honorables Regidores y el Síndico, pudieron bailotear de un 10% al 20%, atendiendo
a que ese “Ayuntamiento de Barahona”, sus ingresos son exiguos. Nos gustaría que
le explicaran al pueblo, de donde (regidores-síndico), sacaran esos ingresos,
para los aumentos desproporcionados de sus salarios.- Un municipio que se cae a
pedazos, porque sus servicios
municipales no son nada halagüeños.
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